يثير استمرار الفراغ الإداري في مركز استطباب كيفه  موجة استغراب واسعة في أوساط المواطنين والمهتمين بالشأن الصحي، وذلك بعد مرور خمسة أشهر على تقاعد مدير هذا المرفق  دون أن تبادر وزارة الصحة إلى تعيين خلف له بشكل رسمي.
  إدارة  أهم مؤسسة صحية في الشرق الموريتاني  ما تزال تُسير بصورة مؤقتة وفي ظروف توصف بالمرتبكة، حيث لا يتمكن المدير المتقاعد من الحضور والتصرف في بعض الجوانب الإدارية و لا يمتلك  كافة الصلاحيات القانونية والإدارية التي تخوله اتخاذ القرارات الضرورية لضمان السير الطبيعي للمرفق الصحي.
وأكد عدد من المراجعين والعاملين أن حالة الضبابية الإدارية انعكست سلبا على أداء المستشفى، من خلال بطء معالجة بعض الملفات، وتعطل قرارات تتعلق بالتجهيزات والموارد البشرية، كما يحدث مع جهاز الاسكانير المتعطل منذ 5 أشهر وغير ذلك من المعدات الضرورية.
ويتساءل المواطنون عن الأسباب الحقيقية وراء تأخر وزارة الصحة في تعيين مدير جديد، رغم أهمية المستشفى وحساسية الدور الذي يؤديه، خاصة في ظل الضغط المتزايد على الخدمات الصحية. كما يطرح مراقبون تساؤلات حول ما إذا كانت هنالك  خلافات داخلية وراء هذا التأخر بين بعض أجنحة السلطة وتنافسها على المدير الجديد.
ويرى السكان  أن استمرار الوضع الحالي يضر بصورة المرفق العمومي ويؤثر على جودة الخدمات المقدمة للمرضى، مطالبين الوزارة بالتدخل العاجل لحسم الملف ووضع حد لحالة البرزخية و الارتباك الإداري التي يعيشها المستشفى منذ عدة أشهر.

ويرى متابعون أن سير الشؤون العامة في ولاية لعصابه يشهد منعطفا استثنائيا من الفوضى والتسيب وأن ذلك يشمل كافة القطاعات وهو ما ينجر عنه الكثير من السخط في الأوساط الشعبية.